Человеческий капитал в модернизации России: Институциональный и корпоративный аспекты. С предисловием Академика Е.П. Велихова

Handling time: 30 days Аннотация к книге "Человеческий капитал в модернизации России: Институциональный и корпоративный аспекты" Емельянов Ю. С., Хачатуров А. Е.:В настоящей книге исследуется история и специфика всех значимых модернизационных проектов, осуществленных в России, анализируется эволюция отечественной хозяйственной культуры, выявляются ее базисные архетипы и описываются основные стадии развития современного предпринимательства в стране. На этой основе авторы пытаются определить основные институциональные и корпоративные факторы модернизационного процесса в России, его специфику; для этого они, в частности, обращаются к международному опыту, накопленному в данной области. В центре внимания — социальный аспект, в том числе рыночная корректировка ментальности работника, формирование и эволюция его человеческого капитала. Большую помощь в этом, по мнению авторов, оказывает современная корпоративная культура и механизмы активизации человеческих ресурсов, корпоративного обучения и управления знаниями, использования информационных технологий в управлении.Книга предназначена для специалистов в области управления человеческими ресурсами, преподавателей, а также слушателей программ МВА и магистерских программ, изучающих проблемы модернизации экономики, общества и человеческого капитала. Читать дальше…

#ASTTD# Search Terms: Емельянов Ю. С.;Хачатуров А. Е. , Emelyanov U. S.;Hachatyrov A. E. , Едиториал УРСС (URSS) , Editorial YRSS (URSS) , 9785354013562 , 978-5-354-01356-2 , 145873