Дизайн работ в организациях. Психология труда и организационная психология

Перед вами третья книга из серии «Психология труда и организационная психология». Работают известные австрийские ученые Венского университета с большим практическим опытом в организационной и экономической психологии. Книга о том, как лучше распределять задания между персоналом. Эта проблема хорошо знакома каждому практикующему в области управления. Здесь излагаются основные концептуальные идеи, практические методы эффективного распределения работ внутри организации и методы анализа продуктивности деятельности. Книга имеет большое прикладное значение, т.к. Содержит практические рекомендации для оценки удовлетворенности работой, трудовой нагрузкой, стрессом, ее последствиями и факторами, влияющими на здоровье персонала в процессе работы. В книге представлены ценности для руководителей организаций разного уровня, менеджеров по работе с персоналом и специалистов в области психологии труда и организационной психологии.

#ASTTD# Поисковые запросы: Кирхлер Э, Хельцл Э. Дизайн работ в организации. "Психология труда и организационная психология. Кн. , Кирхлер Э., Хельцль Э. Дизайн работы в организации. "Психология труда и организационная психология. Кн. , Изд-во Гуманитарный центр , Изд-во Гиманитарный центр , Русский , Рысский , Психология труда и организационная психология , Психология труда и организационная психология , 9789668324123 , 978-966-8324-12-3 , 6144