Карьерная шпаргалка. 50 самых популярных вопросов на собеседовании (карточки)

Залог успешной карьеры — постоянное саморазвитие, четкий план роста и достижения целей, гибкость и способность адаптироваться к изменениям, уверен автор «Карьерной шпаргалки» Стас Федоров. Комплект методических карточек он составляет для того, чтобы помочь читателям лучше осознать свои карьерные цели, обдумать прежние ошибки, найти окно новых возможностей и, таким образом, получить полностью готовые к первому этапу карьерных изменений — собеседованию в новой компании. Отвечайте в зависимости от того, чего вы хотите добиться: вертикального развития на должности и карьеры руководителя или горизонтального — как эксперт. Говорить честно — это важно в первую очередь для вас. В ответ на дополнительный вопрос работодатель хочет понять, соответствуют ли ваши планы возможностям/ожиданиям компании. В противном случае, если вы хотели руководить, но не сказали об этом, то через год-другой снова начнутся поиски работы, так и не добившись своих целей. Прекрасная структурированная информация легко усваивается и перерабатывается в идеи и инструменты, которые нужны кандидату, чтобы получить желаемую вакансию. К слову «качество» в вопросе не всегда прибавляют слово «профессионал», и кандидат начинает исследование, которое он покорил Эверест, пробежал марафон, выиграл в лотерею. Следует говорить о выгодах, которые вы принесли своим работодателям, что сделали, какие были результаты. Заготовьте конкретные примеры из прошлого опыта работы. Карточный формат имеет ряд преимуществ перед другими методами подготовки и обучения: эффективность, простота применения, быстрый результат. В основе лежит система Лейтнера. Процесс геймификации помогает лучше усваивать материал: без стресса и в игровой форме. С помощью карточка можно повторить собеседование самостоятельно, с другом, с коллегой или карьерным консультантом. Для ответа выберите незначительные недостатки, которые вы можете исправить в кратчайшие сроки. Расскажите об усилиях, которые вы предпринимаете для себя. Для офисных работников: молодые специалисты и начинающие руководители, которые хотят сделать следующий карьерный шаг; карьерных консультантов.

#ASTTD# Поисковые запросы: Федоров Станислав , Федоров Станислав , Альпина Паблишер , Альпина Паблишер , 9785206001884 , 978-5-206-00188-4 , 1922941