Корпорация без монстров. Инновационный ситуативный менеджмент для собственников и СЕО

В мире мало стабильности. Кризисы стали непредсказуемыми и требуют немедленных новых решений. Готовые сценарии, правила и регламенты не всегда точны. Так, неповоротливые компании, например огромные лайнеры, медленно меняют курс... и проблемы с айсбергом. Бизнес-гиганты гибнут, потому что придерживаются иерархической структуры, которая не работает в нестандартных условиях. Евгений Лапшин рассказывает, как делать ставки на инновации, быть подвижными и быстро адаптироваться под постоянно меняющуюся среду. Вы узнаете, как совместить иерархию с гибкостью, централизованное принятие решений — с инициативой, консерватизм — с открытостью и инновациями. Идеи из книги подходят даже бизнесу с противоположным вертикально-интегрированным производством. Вы «заставите слона танцевать». Неумение быстро перестроиться в новых условиях грозит гибкостью даже «суперменам» глобального бизнеса. В том числе — и тем, кто ещё недавно был лидером данной отрасли и, по идее, находился в наиболее выгодном положении, чтобы отслеживать новые тенденции. Тем не менее, Kodak в свое время просмотрел цифровую фотографию, Nokia — недооценила взгляды смартфонов. Судьба этих компаний вам прекрасно составлена. Книга предназначена для руководителей и амбициозных средних менеджеров компаний «старой экономики», для начинающих специалистов, для руководителей корпораций. Для тех, кто хочет развивать бизнес и себя в нем. После прочтения книг вы сможете начать применять рекомендации уже на следующий день, не устраивая общепринятых организационных перестроек.

#ASTTD# Поисковые запросы: Лапшин Евгений , Лапшин Евгений , Интеллектуальная Литература , Интеллектуальная Литература , 9785907394858 , 978-5-907394-85-8 , 1694566