Методы развития организаций: Организации: природа (цели, стадии развития, патология) Профессия консультант по управлению. Организационная диагностика. Методы выработки решений. Управленческое консультирование нововведений

Настоящее издание — первая на территории бывшего СССР книга, в систематическом виде описывающая многолетний опыт работы консультанта по управлению в сложных российских условиях. Главное достояние консультанта по управлению — методы (методики, техника, процедуры), которые позволяют ему вовлекать руководителей в консультационный процесс, обеспечивать им своевременное выявлять и успешно решать управленческие проблемы, раскрывать новые возможности и перспективы развития организаций. Поэтому в книге предусмотрена система методов, охватывающая весь консультационный процесс: от начального подхода с потенциальным клиентом и организационных методов до выработки решений и осуществления соответствующих изменений в организациях. Консультационное сообщество в России уже достаточно созрело. Спрос на управленческое консультирование растет. Однако ощущается нехватка рабочих технологий консультанта, построенных на местных почвах с учетом мирового опыта. Практикующие консультанты обычно очень неохотно повышают свои навыки (соблюдая осторожность, из-за необходимости в описании). Эта же книга показывает опытного консультанта по кухне, впервые без утайки раскрывает методические и концептуальные секреты, которые, как полагают, можно прямо использовать в качестве примера работы российских консультантов по управлению.

#ASTTD# Поисковые запросы: Пригожин А. И. , Пригожин А.И. , Редакция УРСС (URSS) , Редакция YRSS (URSS) , Русский , Рысский , 9785971040934 , 978-5-9710-4093-4 , 804377