Система вознаграждения: Comment définir les paramètres et les KPI. 6-ème jour

Lorsque les entreprises ont des projets d'efficacité énergétique, leur système doit permettre de développer leur système de motivation et d'exploitation. труда. Une fois que le système a été mis en place, vous pouvez utiliser des signaux plus rapides. Les motivations du système doivent être prises en compte par les organisations de ce type, afin de permettre à chaque personne de travailler avec les entreprises du secteur d'activité et учитывать Il s'agit de rechercher des résultats commerciaux dans des domaines tels que la technologie ou les instruments les plus performants. Ensuite, au début, vous devriez essayer de rééquilibrer le système et vous permettre de le faire. Avec les motivations du système et les entreprises. Nous avons des recommandations d'un auteur, d'un consultant en affaires et d'un entreprise de formation, pour trouver ce système qui convient aux modèles russes. des arguments. Le livre adressé à l'entreprise précédente s'occupe de la gestion de l'entreprise et de la direction et, bien sûr, de la direction du personnel.

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