Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную команду

Handling time: 14 days Как настроить систему оценки сотрудников при приеме на работу так, чтобы не знать промахов. Что ни оффер — то в самое яблочко, что ни закрытая вакансия — то идеальный член команды.Подход Ирины Карелиной экономит силы и время HR-специалиста и делает его труд максимально эффективным. Приведенные в книге кейсы помогают найти ответы на все горячие вопросы, связанные с рекрутингом.Благодаря этой книге вы узнаете:- почему западные тесты и методики приводят к ошибкам при найме;- какие инструменты помогут максимально быстро и точно спрогнозировать эффективность сотрудника;- как правильно использовать карту компетенций и стресс-вопросы;- как подготовить вопросы для оценки soft skills;- что разрешает и что запрещает оценивать трудовое законодательство;другие секреты быстрого и качественного ассессмента.

#ASTTD# Search Terms: Карелина Ирина Юрьевна , Karelina Irina Urevna , Бомбора , Bombora , HRесурс: рекрутинг, обучение и оценка персонала , HResyrs: rekryting, obychenie i ocenka personala , 9785041211394 , 978-5-04-121139-4 , 1693621