Спиральная динамика на практике: Модель развития личности, организации и человечества

Handling time: 19 days Идея «бирюзовых» компаний как целостных, эволюционирующих, живых организаций захватила бизнес-сообщество.Существуют ли такие компании на самом деле и можно ли перенять их опыт? Как построить компанию нового типа — без традиционной иерархии и бюрократии, эффективную и гибкую? Почему руководителям принципиально понимать, какие ценности доминируют в человеке, коллективе или обществе?На все эти вопросы отвечает спиральная динамика — модель эволюции ценностных систем. Она описывает инструменты, которые помогут выйти за пределы старых, авторитарных моделей лидерства и менеджмента.«Спиральная динамика впервые в истории создает концептуальные рамки, в которых можно соорудить "строительные леса" для различных взглядов, теорий, моделей, концепций, предложений и "решений". Мы не отрицаем никакие другие технологии, подходы, тренинговые программы, инициативы изменений или формы стратегического планирования. Практически у всех них есть сфера, где они применимы и полезны. Спиральная динамика отличается тем, что дает возможность адаптировать все эти программы под конкретные потребности, уровень развития и образ мышления разных групп, представителей различных профессий и культур».Книга будет интересна руководителям и специалистам по организационному управлению, а также политикам, психологам и социологам.

#ASTTD# Search Terms: Попов М. (переводчик), Солонин Сергей (соавтор), Бек Дон, Ларсен Тедди (соавтор) , Popov M. (perevodchik), Solonin Sergei (soavtor), Bek Don, Larsen Teddi (soavtor) , Альпина Паблишер , Alpina Pablisher , Альпина. Бизнес , Alpina. Biznes , 9785961419146 , 978-5-9614-1914-6 , 1400898