Зеркало для лидера. Меняй себя, чтобы управлять другими

Аннотация к книге «Зеркало для лидера. Меняй себя, чтобы управлять другими» Мозер А.:Практическое руководство по тому, как менять себя и достигать поставленных целей, как видеть свое отражение в других и других — в себе. Анастасия Мозер пишет, что, в соответствии с древним китайским учением, нас окружают зеркала. Система, в которой появляется новый руководитель, отражает всех его предшественников, это зеркало прошлого. Те, кто окружают его сейчас, — это зеркало настоящего, а я, на которого лидер хочет быть похожим, — зеркало будущего. Смотреть в зеркала просто необходимо, чтобы управлять собой и другими. Через людей, которые вызывают у нас сильные эмоции, можно наблюдать произвольное поведение, выявлять и исправлять их. Нет смысла «лечить» других — гораздо интереснее меня и видеть, как меняется и становится сильнее команда. Она помогает определить, какой талант развит и чем в жизни стоит заниматься, понимание дает, в какой сфере кроется потенциал личности. Здесь много упражнений, с помощью которых можно познать себя и двигаться дальше, совершенствуясь и развивая лидерские качества. А еще тут есть своеобразный дневник с практикумом и важными вопросами для себя. Книга будет полезна всем, кто интересуется вопросами саморазвития и лидерства. Ее стоит читать руководителям высшего и среднего звена, предпринимателям, студентам факультетов менеджмента и их преподавателям. Особенности: Металлизированная обложка, имитирующая зеркало. Для кого: Для тех, кого интересует тема саморазвития и лидерства. Для руководителей высшего и среднего звена, предпринимателей. Для студентов факультетов менеджмента. Читать дальше…

#ASTTD# Поисковые запросы: Мозер Анастасия , Мозер Анастасия , Альпина Паблишер , Альпина Паблишер , 9785206002140 , 978-5-206-00214-0 , 1959882