Команда рулит. Управление изменениями в цифровой среде

Книга рассказывает о современных моделях лидерства и раскрывает 10 тенденций выгодного управления в современном цифровом мире. Применяя их, вы сможете создать команду единомышленников, которая самостоятельно приведет к эффективному управлению процессами; предвосхищает ожидания клиентов и оперативно внедряет изменения; повышать свою продуктивность с помощью цифровых инструментов, раскрывая внутренние возможности и расширяя передовые практики; Работает на максимальный результат без токсичности и бюрократии, где личная энергия каждого сотрудника направлена на результат работы организации. Залогом успеха современные организации начинают цифровизацию, оперативное управление изменениями, внедрение инновационных подходов и трансформацию посредством привлечения команды. На первом плане учитываются клиентоцентричные системы, наблюдательные интересы как внешних клиентов (потребителей), так и внутренних (сотрудников, партнеров, всех сторон). Важнейшие фокусы — практические инструменты обработки команд с формированием культуры с помощью инноваций и самообучающейся системы, в которой сотрудники развивают технологии, становятся лидерами в деятельности организаций и адаптируются в турбулентной среде, определяют новые решения. эпохи. Транслировать и распространять идеи, ценности, модели поведения необходимо, начиная с «голов». Для этого необходимо перевести в удобные задачи и сотрудников действия, обучение и развитие — в увлекательные процессы, востребованные команды, мониторинг и анализ результатов — в элементы мотивации и вдохновения, а не стресса и давления. среды.Для руководителей среднего и высшего звена, менеджеров по персоналу.

#ASTTD# Поисковые запросы: Набок Оксана , Набок Оксана , Альпина Паблишер , Альпина Паблишер , 9785206001495 , 978-5-206-00149-5 , 1933995