Коучинг: Основные принципы и практика коучинга и лидерства

Книга «Коучинг» помогает трансформировать отношения между организацией и сотрудниками и таким образом повысить эффективность. В книге прослеживается путь к достижению конкретного человека к культуре всего человечества и результатам. Когда директивное управление меняется в коучинге, вместо иерархии появляется взаимная поддержка, вместо обвинений — справедливая, внешняя мотивация вытесняется внутрь, рушатся барьеры и сильные команды, изменения уже не пугают, радуются, и персональные головы не о том, чем угодить боссу, а о том, как обеспечить клиента. Почему книга достойна прочтения: Джон Уитмор не просто самый авторитетный специалист: он первый, кто стал заниматься коучингом в бизнесе и разработал свой инструментарий. Книга разошлась тиражом более 500 000 экземпляров и переведена на 23 языка. кадров и школьного обучения по всему миру. - Автор описывает и показывает на примерах, что такое настоящий коучинг. Вы узнаете об основах коучинга, которые вышли в сферу психологии, и о том, как их применять, чтобы стать максимально эффективным лидером. — Перед вами пятое издание, сильно переработанное и дополненное. Оно отражает последние достижения в области коучинга. Кто автор Сэр Джон Уитмор — соучредитель Performance Consultants International, руководитель коучинговой компании мира. Лучший бизнес-коуч по версии газеты Independent. Автор пяти книг по лидерству и коучингу. Уитмор одним из первых сформулировал методы коучинга и разработал свои инструменты. За труд, которым он посвятил всю свою жизнь, Джон получил награду президента Международной федерации коучинга.

#ASTTD# Поисковые запросы: Черникова А. (редактор), Марченко Светлана (переводчик), Уитмор Джон, Черникова А. (редактор), Марченко Светлана (переводчик), Йитмор Джон, Альпина Паблишер, Альпина Паблишер, Русский, Рысский, 9785961470932, 978-5-9614-7093-2, 1208100