Предпринимательская организация ориентация в. Том 6

Какие работники нужны сегодня – исполнительные и легкоуправляемые или свободные и инициативные? Что сегодня важно для конкурентоспособности – порядок или инновации? Стремительно меняющийся мир «заставляет» организацию резко изменяться, а сделать это они могут, только если к этому готов их основной «предпринимательский» потенциал. Мотивация достижений, ориентация на инновации, личная инициатива, готовность принять на себя ответственность и предпринимательское мышление – вот основные характеристики работника, от которых зависит организация. Но как улучшить эти свойства? - вот основной вопрос этой книги. Работа авторов, безусловно, богата эмпирическими воздействиями и будет полезна в качестве практик, которые прямо на себе демонстрируют все своеобразия современного поведения бизнеса, а также теоретиков, которые на основе результатов исследований могут сделать правильные выводы и создать соответствующие подходы к организациям.

#ASTTD# Поисковые запросы: Эбнер М., Франк Г., Корунка К., Люгер М., редактор Э. Кирхлер. Предпринимательская ориентация в орган , Эбнер М., Франк Г., Коринка К., Люгер М., редактор Э. Кирхлер. Предпринимательская ориентация в органе , Академический проект , Академический проект , Русский , Рысский , Психология. Организация. Персонал , Психология. Организация. Личный, 9789668324628, 978-966-8324-62-8, 6165