Управление изменениями. Учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры

Handling time: 14 days В учебнике рассматриваются основные концепции проведения организационных изменений. С позиций системного подхода анализируются факторы изменений и приводятся методики диагностики организационных проблем. Описываются основные теории проведения изменений и рассматриваются методы их осуществления, в частности системная стратегия и организационное развитие. Значительное место отводится анализу человеческого фактора - преодолению сопротивления изменениям, мотивации персонала в условиях изменений, формированию команды изменений.Соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования.Для студентов высших учебных заведений экономического профиля, аспирантов, преподавателей.

#ASTTD# Search Terms: Зуб А. Т. , Zyb A. T. , Юрайт , Urait , Русский , Rysskii , Бакалавр и магистр. Академический курс , Bakalavr i magistr. Akademicheskii kyrs , 9785534004908 , 978-5-534-00490-8 , 790661